外卖平台应保护那些工作的权利和利益
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骑手通过制造订单获得薪水,这也为平台带来了巨大的利润,该平台应为他们提供更好的工作条件。
最近,吉安吉(Hangzhou)的女骑手Wen Jing(Wen Jing)引起了所有人的注意。他的自我完善和努力的故事概述了我们对家庭的乏味但强烈的支持,并不屈服于运气。
我们是由这种精神转移的,我们还需要思考:如何为成千上万的“文化场景”建立更具包容性的阶段,以便每个努力获得尊严和保护的人?随着平台经济的迅速发展,例如外卖和Express Express Exprace,新的工作形式继续出现,继续出现,为赢得无数的工人提供支持的机会,以提供自身的支持。 t嘿,进入了该行业,并通过劳动令获得了赔偿,这也为平台带来了巨大的收入。平台应承担社会责任,并给他们更好的工作条件。
对于Wen Jing来说,该平台免费取代了他的电动汽车,并收取了孩子的学费来减轻生活压力。他的工作中遇到的一些困难逐渐解决了。例如,该平台提供了一个聪明的声音外部功能,一键通知即可在没有电话通信的情况下拿起食物,从而降低了UPGNAY的成本;提高残疾人的身份,为客户的提醒提供,并尽可能减少粮食交付障碍。
从个人利益到小组的利益,从特定的帮助到系统保证,各方都需要额外的努力。从长远来看,为了改善骑手的工作环境,社会保障机制必须改善。至于Wen Jing,当前的迫切需求是该平台为此支付社会保障,这可以减轻医疗搜索的压力并为未来的生活提供保证。这也是外卖骑手通常想要的。该平台应启动这项工作的进步,以更积极的行为为养殖和医疗服务,并尽快为新工作表格提供养老金和医疗服务,并在前线中消除员工在“不能跌倒”,不能生病的人“不能生病”和“在老年时做什么”的问题。
监管部门还应增加平台管理,促进企业以履行其社会责任,并有效保护所有工人的就业和利益,包括船上的残疾人。如今,一些平台有一个高级佣金来追求收入。这种现象应进行干预,并合理地确定共享的比率,以便在艰苦的工作中骑手更重要。
现在,为了保护工人的就业权利和利益,国家在许多方面都建立了支持系统政策。 Wen Jing的故事不仅应该是一个鼓舞人心的叙事,而且还应该成为工业系统系统的催化剂。我们呼吁为外卖骑士等新工作组提供更多保护,以便他们在努力工作时获得应有的回报。
“人气日”(您 - 第14版,2025年4月24日)